应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率     ，专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

1. 定义

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而获得的各类收入，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、年终奖、加班费等。

2. 纳税义务人

在我国境内有住所或无住所但在我国境内居住满一年的个人，以及在我国境内无住所但在我国境内居住不满一年但有来源于我国境内的工资、薪金所得的个人。

3. 税率

工资、薪金所得适用超额累进税率，根据2019年1月1日实施的《个人所得税法》修正案，税率分为7个级别，具体如下：

 不超过3000元的部分，税率为3%

 超过3000元至12000元的部分，税率为10%

 超过12000元至25000元的部分，税率为20%

 超过25000元至35000元的部分，税率为25%

 超过35000元至55000元的部分，税率为30%

 超过55000元至80000元的部分，税率为35%

 超过80000元的部分，税率为45%

4. 起征点

自2019年起，工资、薪金所得的起征点为每月5000元。这意味着，如果一个人的月收入在5000元以下，那么他/她不需要缴纳个人所得税。

5. 应纳税所得额的计算

应纳税所得额 = 月收入  起征点  专项扣除  专项附加扣除  依法确定的其他扣除

其中：

 专项扣除：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。

 专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出。

6. 纳税申报

工资、薪金所得的个人所得税通常由雇主代扣代缴，即雇主在支付工资时，根据员工的应纳税所得额计算税款，并在发放工资时代扣，然后定期向税务机关申报和缴纳。

7. 年度汇算清缴

自2020年起，我国实行了个人所得税的年度汇算清缴制度。纳税人需要在每年的3月1日至6月30日之间，对上一年度的个人所得税进行汇算清缴，确保全年应纳税额与实际已缴税额一致。

8. 税收优惠

个人所得税法还规定了一些税收优惠政策，比如对于特定的职业、地区或情况，可能会有额外的税收减免。

税法和政策可能会有变动，上述内容基于当前的税法规定。建议定期关注国家税务总局发布的最新信息和指导。